Einfach vielseitig arbeiten abacus berät, vermittelt und überlässt Sie als Helfer, Fach- oder Führungskraft
aus dem technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Die Arbeitnehmerüberlassung bei abacus funktioniert denkbar einfach: Sie
sind als Arbeitnehmer bei abacus angestellt, verrichten Ihre Arbeit jedoch bei einem unserer Kunden, dem Sie sozusagen „überlassen“
werden. Dabei haben Sie selbstverständlich einen Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten wie in jedem konventionellen Arbeitsvertrag auch.
Bei abacus werden Sie in Betrieben aus den unterschiedlichsten Branchen im Großwirtschaftsraum Hamburg eingesetzt – vom Industriebetrieb über Handelshäuser bis hin zur Medienbranche. Auch die Betriebsgrößen sind sehr unterschiedlich und reichen von kleinen Handwerksbetrieben über mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen, wie z. B. aus der Luftfahrtbranche.
Bei abacus werden Sie in Betrieben aus den unterschiedlichsten Branchen im Großwirtschaftsraum Hamburg eingesetzt – vom Industriebetrieb über Handelshäuser bis hin zur Medienbranche. Auch die Betriebsgrößen sind sehr unterschiedlich und reichen von kleinen Handwerksbetrieben über mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen, wie z. B. aus der Luftfahrtbranche.
Fair bezahlt und sicher Die Bezahlung erfolgt bei abacus nach dem Tarifvertrag, der zwischen dem IGZ
(Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen) und den DGB-Gewerkschaften ausgehandelt wurde. Dieses Tarifwerk regelt nicht nur die Bezahlung, sondern auch alle anderen
wichtigen Punkte wie Urlaub, Probezeit, Kündigungsfristen, Gleitzeitkonten u.v.m.
Wie jedes Unternehmen ist abacus als Arbeitgeber verpflichtet, Sozialversicherungsabgaben an die gesetzlichen Versicherungsträger zu leisten. Es werden Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung entrichtet. Außerdem erfolgt Ihre Absicherung über die zuständige Berufsgenossenschaft.
Wie jedes Unternehmen ist abacus als Arbeitgeber verpflichtet, Sozialversicherungsabgaben an die gesetzlichen Versicherungsträger zu leisten. Es werden Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung entrichtet. Außerdem erfolgt Ihre Absicherung über die zuständige Berufsgenossenschaft.
Planen Sie Ihre Zukunft Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten der Zeitarbeit und profitieren Sie bei abacus von entscheidenden Vorteilen:
- Attraktive Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Umfassende Beratung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB
- Tarifliche Gleitzeitregelung
- 24 bis 30 Tage Urlaub
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Chance auf Übernahme in Festanstellung